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📌 "2025년부터 육아휴직 급여, 1년에서 1년 6개월로 연장!"
부모의 육아 부담을 줄이기 위해 **2025년부터 육아휴직급여 지급 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 확대**됩니다. 이에 따라 **육아휴직을 더 오래 사용할 수 있으며, 부부가 함께 육아휴직을 사용할 경우 혜택이 더욱 커집니다**.
이번 글에서는 **2025년 육아휴직급여의 지급 조건, 신청 방법, 급여 계산법** 등을 정리했으니, **육아휴직을 준비 중이라면 끝까지 확인하세요!**
📌 **육아휴직 신청 페이지 바로가기** 👉 고용보험 홈페이지
✅ 육아휴직급여란?
육아휴직급여는 **만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 육아를 위해 휴직할 경우, 정부에서 월급의 일정 비율을 지원하는 제도**입니다.
📌 주요 혜택
- ✔ **2025년부터 육아휴직 기간이 1년 → 1년 6개월로 연장**
- ✔ **부부가 동시에 육아휴직 사용 가능 (부모 육아휴직제 적용)**
- ✔ **최대 월 300만 원까지 지급 (급여의 80% 적용)**
- ✔ **육아휴직 후 복직하면 추가 지원금 지급**
📌 **육아휴직 관련 법령 확인하기** 👉 고용노동부
📅 2025년 육아휴직급여 지급 조건
육아휴직급여를 받기 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다.
✅ 1. 신청 대상
📌 **고용보험 가입 근로자 (정규직, 계약직, 파견직, 일용직 포함)**
📌 **자영업자는 고용보험 가입 여부에 따라 신청 가능**
✅ 2. 자녀 연령
📌 **만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모**
✅ 3. 육아휴직 최소 근무 요건
📌 **육아휴직 전 180일 이상 근무한 경우 지급 가능**
💰 2025년 육아휴직급여 지급 금액 & 계산법
✅ 기본 지급액
육아휴직급여는 **평균 월급의 80%를 지급**하며, **최대 월 300만 원, 최소 월 70만 원**이 적용됩니다.
✅ 부모 육아휴직제 (첫 3개월 인상 혜택)
- ✔ **부부가 동시에 육아휴직을 사용하면 첫 3개월은 100% 지급**
- ✔ **첫 3개월 최대 450만 원까지 지급 가능**
📌 육아휴직급여 계산 예시
| 월급 (세전) | 첫 3개월 급여 | 이후 15개월 급여 | 총 수령액 (1년 6개월) |
|---|---|---|---|
| 300만 원 | 300만 원 | 240만 원 | 4,500만 원 |
| 400만 원 | 400만 원 | 300만 원 | 5,700만 원 |
| 500만 원 | 450만 원 | 300만 원 | 6,000만 원 |
🚀 육아휴직 신청 방법
✅ 1. 신청 기간
📌 육아휴직 시작 **90일 전부터 신청 가능**
✅ 2. 신청 방법
- ✔ **고용보험 홈페이지에서 온라인 신청** 👉 고용보험
- ✔ **사업장 관할 고용센터 방문 신청 가능**
✅ 3. 제출 서류
- ✔ 육아휴직 신청서
- ✔ 가족관계증명서
- ✔ 급여명세서 (최근 3개월분)
- ✔ 사업장 확인서
🚨 육아휴직급여 신청 시 유의사항
- ✔ **육아휴직급여는 육아휴직 중에만 지급 (조기 복귀 시 중단됨)**
- ✔ **부모 육아휴직제 활용 시 첫 3개월 급여 100% 지급 가능**
- ✔ **신청 기간을 놓치지 않도록 사전 준비 필수**
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